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仕事の使命感とは


仕事の使命感とは、自分が担当している仕事や役割に対して、果たすべき目的や目標を強く意識し、それを達成するために最善を尽くすという気持ちだと思います。

使命感を持つことで、生き方が前向きになり、自分に課せられた課題を成し遂げるためにできることを考え、新しいことに挑戦しやすくなります。

使命感と責任感は似た意味を持つ言葉ですが、責任感は「自分の仕事や行為についての責任を果たそうとする気持ち」であり、使命感とは少し異なります。

使命感は、仕事における目的や目標を果たすことに対する強い動機付けや情熱を含んでいます。

組織や職場では、「使命感を持って欲しい」という要望がしばしば出されますが、すぐに行動できる人は少ないです。

これは、使命感が既に理解されていて行動に移されている場合、「使命感を持って欲しい」とは言われないからです。

仕事の使命感とは、自分の役割や目標に対する強い意識と、それを達成するための情熱や前向きな姿勢を持つことです。

この使命感があることで、新しいことに挑戦しやすくなり、自分の仕事や目標を達成するための原動力となります。

 

 


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